Nu, een jaar later, is er, zoals Boris Dittrich deze week signaleerde, nog niets gebeurd. De website is al een jaar lang dood, het platform heeft drie keer vergaderd. De kennis én de economie wachten met spanning wat er komen gaat.

Dat kan ik u zeggen: niks. Hoe komt dat? Ten eerste de samenstelling van het platform is weer typisch Hollands: allemaal prima mensen, maar in het platform zitten: Shell, Philips, ING, en Schiphol, de technische universiteit Delft, en die van Twente, de landbouwuniversiteit Wageningen, de universiteit Leiden en de HBO raad en de SER, en nog een paar. Al die mensen hebben achterbannen, en die willen een deel van de koek. Dus stel dat Nederland er goed aan zou doen zich te richten op, ik noem maar wat, de wereldkaasmarkt, denkt u dat de directeuren van Shell en Philips, en de rectoren van Leiden en Twente daarmee thuis kunnen komen? Nee, dus wordt het potje geld eerlijk verdeeld.

Tweede probleem is dat elke analyse ontbreekt. Je hoort “het Finse model”, u weet wel Nokia-mobieltjes, maar de Finse situatie was onvergelijkbaar: na de val van de muur een heroriëntatie in een dunbevolkt land dat leefde van de bosbouw. Maar wat is het beeeldc in Nederland? Sommigen zeggen dat er meer research moet komen, maar Philips is bezig zijn research-laboratoria te sluiten. Mijn buurman in de straat heeft 24 jaar als ingenieur bij Philips gewerkt en is er nu op zijn 53e uitgeknikkerd, dank aan Kleisterlee die ook in het platform zit. De universiteiten zouden meer beta’s moeten opleiden, hoor ik, maar ik kan u zeggen dat in mijn sector, de bio-medische wereld, de beste gepromoveerden geen trek hebben om in de grote Nederlandse bedrijven te werken omdat het er zo saai en weinig ambitieus is. Het echte probleem is dat bedrijven onvoldoende investeren in lange-termijn research, omdat ze dat niet direct rendabel vinden. Dat was anders in de tijd van Frits Philips, maar kan een overheidscommissie dat überhaupt beïnvloeden?

Goed, een derde knelpunt is de voorzitter. De premier heeft het druk, heeft geen verstand van techniek of bedrijfsleven, en heeft er ook geen affiniteit mee. We zagen hem deze week de normen en waarden feestelijk openen, en dan zie je meteen dat dát hem aanspreekt. “Goh, mevrouw, ze hebben uw kat gestolen, wat erg!” Die website, zestienmiljoenmensen.nl, die doet het!

Dus voor innovatie: eerst een kleine denktank zonder achterbannen, een voorzitter die er tijd en interesse voor heeft, en dan een goede analyse maken. En dat allemaal graag snel; dit platform gunt zichzelf vier jaar, maar dat is veel te lang, het moet voor het einde van dit jaar klaar zijn, anders kun je het beter opheffen en het geld aan de VMBO-scholen geven.