Rakesh Khurana

Khurana houdt zich al enige tijd bezig met het onderzoeken van de verschillende factoren die de positie van een CEO bepalen.

Onderzoeker naar CEO's en hun markt

Rakesh Khurana is professor aan de Harvard Business School.

Hij geeft momenteel les in leiderschap en organisatorisch gedrag. Professor Khurana ontving zijn bachelor van Cornell University in Ithaca, New York en zijn Master diploma in sociologie en zijn Ph.D. in Organization Behavior aan de universiteit van Harvard. Professor Khurana gebruikt in zijn onderzoek een sociaal netwerk van perspectieven om klassieke economische sociologische verklaringen opnieuw te formuleren.

Zijn huidige onderzoek richt zich op de CEO arbeidsmarkt met een bijzondere interesse voor de factoren die leiden tot het vrijkomen van topposities in grote ondernemingen en welke factoren de keuze voor een opvolger bepalen.
Tevens onderzoekt hij de rol van head-hunt firma’s die zich specialiseren in CEO’s en hij onderzoekt de consequenties van CEO opvolgers voor de prestaties van een onderneming.

Klik rechts voor meer informatie over zijn werk: "The Curse of the Superstar CEO",
verschenen in de september uitgave van de Harvard Business Review.

Klik rechts voor meer informatie over zijn boek:
"Searching for a Corporate Savior: The Irrational Quest for Charismatic CEOs"
waarbij Khurana een analyse geeft van de arbeidsmarkt voor CEO's.