Bedrijven zoeken massaal helpende handen. Asielzoekers zoeken een toekomst in Nederland. We geven vijf cijfers waarom deze twee zijdes een logische match zouden zijn.

Hoe krap is die Nederlandse arbeidsmarkt eigenlijk? In Nederland zijn er bijna honderddertigduizend vacatures moeilijk te vervullen. Dat is bijna de helft van het totale aantal vacatures (284.000).

Zo'n zesduizend asielzoekers zouden in principe morgen nog aan de slag kunnen. Toch gebeurt dat niet. Slechts tweehonderd asielzoekers werken op dit moment. Waarom dat zo is? Dat lees je hier.

Bovendien zijn dit alleen nog maar de mensen die nog steeds in de asielprocedure zitten. Zo kregen tussen 2014 en 2016 zo'n 44 duizend Syriërs een verblijfsvergunning. Maar grofweg tweederde van alle vluchtelingen die in 2014 een verblijfsvergunning kregen heeft nog geen baan.

In totaal zijn er zo'n honderveertig beroepen waar er handen tekort zijn. De meest schrijnende tekorten zijn er onder meer in:

  • de zorg (bijvoorbeeld verzorgers)
  • agrarische en groene beroepen (bijvoorbeeld hoveniers)
  • pedagogische beroepen (bijvoorbeeld zweminstructeurs)
  • de ICT (vooral programmeurs)
  • horeca (vooral koks)
  • bouw (bijvoorbeeld metselaars & elektriciens)

Er zijn twintig beroepen waar er een tekort is een personeel, én waar asielzoekers zonder opleiding toch meteen aan de slag zouden kunnen.

Zo is er onder meer een tekort aan: 

  • heftruckchauffeurs
  • verhuizers
  • steigerbouwers
  • verfspuiters
  • verkeersregelaars
  • brandwachten
  • schoonmakers
  • thuiszorgers
  • glazenwassers
  • ongediertebestrijders

Tussen 2014 en 2016 krijgen zo'n 44 duizend Syriërs een verblijfsvergunning in Nederland. Daarvan geeft 78 procent aan zich thuis te voelen in Nederland. Gemiddeld geven ze voor de tevredenheid over hun leven in Nederland een 8,5.

Kanttekening

Asielzoekers komen vaak uit oorlogsgebieden en ervaren daarom relatief veel psychische problemen, zo zegt projectleider Mariël Hutten, die in Arnhem al jaren met vluchtelingen werkt. Goede begeleiding en een basisvertrouwen is daarom belangrijk voor een goede integratie.

mensen op drift

6 items

We leven in het ‘displacement era’  wereldwijd zijn er tientallen miljoenen mensen ontheemd, op de vlucht voor oorlog en honger of op zoek naar een beter bestaan. Hoe gaan we om met deze massale volksverhuizing? Wat zijn de gevolgen en waar vinden nieuwkomers een thuis?

Dossier

energie: van fossiel naar hernieuwbaar

6 items

In de 21e eeuw zal de wereld de omslag moeten maken van fossiele brandstoffen naar hernieuwbare energie. Zonnestroom, windenergie en waterstof dienen zich steeds nadrukkelijker aan als alternatieven voor verbrandingsenergie. Hoe zal onze energiemix er in de toekomst zien, en wie zijn daarbij de winnaars en de verliezers?

Dossier

een nieuwe, andere economie

6 items

Werken om te leven of leven om te werken? Tegenover de wereld van finance en kapitaal staat de werkvloer. Vast of flex, in een serieus beroep of met een bullshit baan. Misschien in de door Silicon Valley in het leven geroepen klik- en klus-economie; met of zonder basisinkomen. Wat is de toekomst van werk?

Dossier

economie en nieuwe systemen

6 items

In de jaren ‘90 leek de liberaal-kapitalistische democratie het dominante model te worden voor alle overheden en economieën ter wereld. Maar het ‘staatskapitalisme’ van China boekte in de 21e eeuw opvallende successen. Tegelijkertijd groeide de kritiek op het extractieve en exploitatieve Angelsaksische model. Is er een beter alternatief mogelijk?

Dossier